经济与管理学院就业日程安排表
发布人:  发布时间:2012-12-10   动态浏览次数:236

时间

工作内容

工作目标及要求

责任落实

9月上旬

召开就业领导小组会议

分析就业形势,制定就业工作计划,布置就业工作

院领导

9月下旬

组织动员毕业生报考参加考研

力求使报名人数达到百人,采取措施,强化训练

院领导、辅导员、指导教师

10月上旬

开展就业形势教育

使学生更多地掌握和了解就业形势,确定就业目标。

协助学工部、宣传部完成

10月中旬

开展毕业生就业心理和预防传销教育

增强毕业生就业信心,避免陷入传销误区。

院分领导、教师、辅导员

10月下旬

介绍用人单位招聘人才的程使式、应聘要求

帮助学生了解用人单位的聘用程序和细则

院领导、人力资源管理授课教师、企事业单位专家

11月上旬

指导学生应聘

1、指导学生做好简历、自荐书。

2、召开主体班会,指导学生把握好就业节奏,学会应聘技巧。

团总支书记、辅导员

11月中旬

就业基地建设,就业市场调研

走访本地企事业单位及合肥、芜湖、江浙等地企事业单位

学院领导

11月下旬

组织参加招聘会

1、以主题班会的形式,指导学生如何应聘。

2、做好参加招聘会过程中的安全工作。

学院领导、辅导员

12

组织学生参加面试

1、进行礼仪教育。

2、组织模拟面试活动。

3、做好参加面试过程中安全的工作。

院领导、团总支、辅导员

次年1

寒假工作

召开主题班会,指导学生利用寒假时间开展就业工作。

辅导员

次年2

就业工作中期检查

1检查就业情况,做好形势分析和教育。

2确定重点对象。

院领导、辅导员

次年3

实习工作

1、检查实习、见习学生情况。

2、走访有关实习、见习单位。

院领导、辅导员

次年4

重点对象就业落实

动员全系教师出主意想办法,为就业困难学生提供就业服务。

院领导

5月上旬

做好就业目标管理和计划

按照学校初次就业和最终就业目标要求

辅导员、指导教师

5月中旬

统计和摸排

给每位学生进行就业定位

院领导、辅导员、指导教师

5月下旬

进行就业统计

分类别、区域和性质

辅导员

6

就业统计分析

每周进行一次,并上报

院领导、辅导员、指导教师

71

毕业生办理离校手续

召开班会,欢送毕业生,文明离校

院领导、辅导员、团总支

9

就业工作会议

总结年度就业工作,实施奖惩措施

院领导